KarriereImpulse –
Die eigene Karriere aktiv planen

Das Handbuch "KarriereImpulse" ergänzt die persönlichen Beratungsgespräche, in der Karriereberatung und im Outplacement. Der Ratgeber basiert auf langjähriger Beratungserfahrung und unterstützt unsere Klientinnen und Klienten pro-aktiv bei der Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft. Durch eine Vielzahl praxiserprobter Anleitungen, Übungen und Empfehlungen planen Sie Ihre Karriere step by step und treffen so die richtigen Entscheidungen für Ihre berufliche Neuorientierung.

Fragen Sie nach dem Buch in der Einzelberatung.

3 Phasen für Ihre berufliche Neuorientierung

1. Analyse - Phase: Potenziale analysieren, Chancen ermitteln, Ziele festlegen


• Aufarbeitung Ihrer aktuellen Situation
• Bewusstmachung des persönlichen und fachlichen Potenzials
• Einsatz von ProfileXT™, persolog®-Persönlichkeitsmodell und weiteren Potenzialanalysetools möglich
• Erarbeitung eines Kompetenzprofiles
• Festlegung der beruflichen Ziele und Erarbeitung von Alternativen
• Ermittlung von Weiterbildungsmöglichkeiten

2. Umsetzungs - Phase: Veränderungen vorbereiten und umsetzen


• Optimieren der Bewerbungsunterlagen
• Auf Wunsch Übersetzungsleistungen
• Erarbeiten einer Kommunikations- und Interviewstrategie
• Selbstmarketing; Interviewtechniken und Training Vorstellungsgespräche
• Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern
• Festlegung einer Bewerbungsstrategie
• Aktive Unterstützung in der Stellensuche und Kontaktaufnahme durch Jobsearcher

3. Transfer - Phase: Managen des Übergangs in eine neue Position


• Führen, Reflektion und Nachbereiten von Vorstellungsgesprächen
• Angebote vergleichen
• Vertragsverhandlung und -abschluss
• Wechsel in die neue Position
• Onboarding Coaching - Begleitung in den ersten 100 Tagen